Типы развития

Профессиональное развитие имеет 2 вида: Продвижение и Карьера переход.

 

Продвижение

Принцип

1. Повышение должностных обязанностей или с более высоким уровнем вакансий.

2. Новые должности должны быть просмотрели 3 месяса.

Условие

1. Познакомьтесь с требованиями новые должности.

2. Хорошие оценки служебной аттестации и нет никаких ошибок в работе.

3. Работа в нынешней должности уже 1 год.

4. Сквозь оценку интервью.

 

Карьера переход 

Вам нужно объявлять заранее и сквозь оценку интервью. 

 

деталь
Улучшение условий жизни людей, живущих КонтактыКонсультация OнлайнЮридическая информацияНовости
《 Золотой Бык 》Производственное Оборудование
Золотой Бык Все права защищены Авторское право ICP:12018387